[ref. k8647316] Freiburg im Breisgau - HR BUSINESS PARTNER (W/M/D) IN TEIL- ODER VOLLZEIT

FreeMOM steht für moderne Work-Life-Karrieren und arbeitet eng mit vereinbarkeitsfreundlichen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden im Bereich der Möbelbranche suchen wir im Auftrag einen HR Business Partner (w/m/d) für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden:

Key Facts:

• Wochenarbeitszeit: mind. 25 Stunden
• Vertragsdauer: 01.01.25 - mind. 01.04.26
• Präsenz an Standort nach Absprache (zwischen Freiburg im Breisgau und Zürich)

• Verantwortung für den HR-Life-Cycle von Talent Acquisition über Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Employee Relationship Management bis zum Offboarding
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Leitung von standortübergreifenden HR-Projekten und Sonderthemen
• Gestaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Themen sowie weitere Umsetzung der digitalen Transformation

• sehr gute Kenntnis in der Betreuung des gewerblichen Bereichs umfasst Schichtarbeit, Entlohnungsmodelle und Eingruppierungsthematiken
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Präsenz an unserem Standort nach Absprache (zwischen Freiburg im Breisgau und Zürich)

• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wähle zwischen Teil- oder Vollzeit – wir finden gemeinsam das richtige Modell für dich.
• Sicher planen: Genieße planbare und verlässliche Arbeitszeiten, die dir Stabilität geben.
• Modern und mobil: Nutze die Vorteile des hybriden Arbeitens – 3 Tage im Büro und 2 Tage im Home-Office.
• Gesund und aktiv: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Sportangeboten.
• Familie im Fokus: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Familie perfekt unter einen Hut zu bringen.
• Attraktive finanzielle Vorteile: Zum Beispiel unser Mitarbeiterbeteiligungsmodell, das dich direkt am Unternehmenserfolg teilhaben lässt.
• Mehr als ein Job: Werde Teil einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.

Bewerbung: Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung, warum du perfekt für diese Rolle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!