Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d)“.

• Als Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Teams in den Bereichen Immobilienverwaltung, Vertragsmanagement und Gebäudeservice
• Zudem steuern und optimieren Sie die Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und unterstützen bei der Budget- und Investitionsplanung
• Darüber hinaus verantworten Sie das Mietvertragsmanagement einschließlich Vermietung, Mietwertermittlung, Forderungsmanagement und Überwachung vertraglicher Pflichten
• Zusätzlich koordinieren Sie die Kommunikation mit Mietern und internen Fachbereichen und begleiten Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Dabei organisieren Sie die Aufgabenverteilung, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und überwachen die Erreichung wirtschaftlicher und serviceorientierter Ziele

• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Immobilien- oder Liegenschaftsverwaltung, idealerweise mit einer Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Besonders passend ist Erfahrung als Immobilienverwalter (m/w/d), Objektmanager (m/w/d) oder Teamleiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit, ergänzt durch mindestens erste Führungserfahrung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Baugesetzbuch, Bauordnungsrecht, in DIN-Vorschriften, HOAI, AHO und im Vergaberecht
• Zusätzlich verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-h-Woche
• Krisensicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.