HR Referent mit Schwerpunkt Projektarbeit (m/w/d)

JOB-ID 1837

In AERZEN wartet die Zukunft

Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

• In dieser spannenden Position sind Sie direkt an die Leitung Human Resources angebunden und unterstützen sie bei der erfolgreichen Umsetzung der Tagesgeschäfte
• Sie übernehmen HR-Projekte, wie z.B. im Employer Branding, und betreuen diese ganzheitlich, von der Planung bis zur Umsetzung
• Prägnante Berichte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für strategische Entscheidungen gestalten Sie mit großer Sorgfalt und Expertise
• Umfassende Analysen und Recherchen zu aktuellen HR-Themen werden von Ihnen durchgeführt, um fundierte Ergebnisse für das Top-Management aufzubereiten
• Aktive Beteiligung an Change- und Transformationsprojekten ermöglicht es Ihnen, gemeinsam mit Ihrem Team die Personalprozesse kontinuierlich zu optimieren
• Ihre HR-Expertise fließt in die Entwicklung und Durchführung von Projekten ein, um nachhaltige Lösungen zu schaffen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder einem ähnlichen Schwerpunkt, gepaart mit einschlägiger Erfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere im Projektmanagement
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung
• Zukunfts- und lösungsorientierte Denk- sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für moderne Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (2 Tage/ Woche)
• 35 Std/Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
• Firmenkantine und Essenszuschuss

Kontakt

alexander.uraji@aerzen.com