Business-development-manager (m/w/d) - Köln
Seit über 50 Jahren ist unser Mandant als internationaler Produzent und Anbieter von Mehrwertlösungen für die Abfüllung und Verpackung von Milch, Molkereiprodukten, Fruchtsäften und Flüssigeiern tätig.
Mit seiner Präsenz ist er seit vielen Jahren in den europäischen und außereuropäischen Märkten gut etabliert.
Die Kernkompetenzen und der Unternehmenserfolg sind wesentlich durch technologisches Know-how, Qualität, eine große Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung zu beschreiben.
Zum Ausbau seiner Geschäftsbeziehungen in den DACH - Ländern, vorzugsweise mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, suchen wir Sie als
Business Development Manager DACH Region (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung.
Die Hauptverantwortung der Funktion besteht im Aufbau und der Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen in den deutschsprachigen Märkten und der Förderung der Technologien und Dienstleistungen unseres Mandanten sowie im Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Kunden und Interessenten.Dazu zählen die Entwicklung und Koordinierung von Verkaufsstrategien.
- experience
- Der/die ideale Kandidat/in kommt vorzugsweise aus einem Unternehmen des Molkereisektors (Hersteller oder Technologie-/Dienstleistungsunternehmen), alternativ aus einem Unternehmen des Verpackungssektors.
- Erfahrung im strategischen Vertrieb
- Kaufmännischer und/oder technischer Hintergrund, idealerweise Studienabschluss
- Fähigkeit, einen Markt auf- bzw. auszubauen
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind ein Plus
- Ihre Stärken sind: Begeisterungsfähigkeit und unternehmerische Denkweise
- Sie besitzen eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie andere Menschen überzeugen und begeistern können sowie einen Weitblick für die Erschließung neuer Potenziale
- Flexibilität, Proaktivität und Problemlösungsfähigkeiten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl intern als auch extern auf verschiedenen Ebenen effektiv zu kommunizieren
- Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Personalmanagement
- Reiseanteil: 40 - 50%