Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die smartGAS Mikrosensorik GmbH entwickelt und produziert zuverlässige, präzise und wirtschaftliche Infrarot-Absorptions-Sensoren (NDIR) und photoakustische Sensoren für die Gasdetektion in den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen. Zum Produktangebot zählen Sensoren und Geräte für die Gasanalyse, die Prozessmesstechnik und Raumluftüberwachung, Gaswarngeräte sowie Einbau- und Kundenlösungen.

• Betreuung von Bestandskunden sowie Ermittlung von Absatzmöglichkeiten und Akquisition von Neukunden
• Ermittlung individueller Kundenanforderungen sowie Erstellung und aktive Verfolgung von Angeboten
• Technische Produktberatung und Anwendungsberatung für unsere Kunden
• Führen von Verkaufsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen – auch in Englisch
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen Aufgaben
• Bearbeitung und Abwicklung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, idealerweise in der Sensortechnik
• Affinität für technischen Vertrieb
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme) sowie technische Affinität
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (ca. 25% Deutschland und Europa)

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss für Leasing-Dienstfahrräder (JobRad)
• Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Eigener Verantwortungsbereich mit viel Handlungs- und Entscheidungsfreiraum
• Zeitgemäße Formen der Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
• Teilnahmemöglichkeit an diversen Firmenevents
• Kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst sowie Essenszuschuss
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail.