Sales Manager (m/w/d) für Softwarelösungen Finanzen - Mitteldeutschland

apartmentHeadmatch GmbH & Co. KG placeEtgersleben calendar_month22.10.24

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist einer der renommiertesten Verlagsgruppen weltweit und spezialisiert in SaaS für unterschiedlichste Branchen. Die Produktpalette erstreckt sich über verschiedene Bereiche und umfasst unter anderem Unternehmenssoftware wie ERP, CRM und Finanz- und Buchhaltungssoftware.
Diese Lösungen helfen Unternehmen, ihre Ressourcen effizient zu verwalten und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Aufgrund des Wachstums sucht unser Kunde zur Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in Deutschlands einen Sales Manager (m/w/d) in Mitteldeutschland mit Option auf Home Office.

Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung.

Aufgabengebiet

Proaktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
Betreuung und Beratung von Schlüsselkunden
Identifizierung neuer Möglichkeiten für das Durchdringen des Marktes
Vertrieb des innovativen Lösungs- und Produktportfolios
Angebotserstellung und persönliche Produktpräsentation auf Entscheiderebene
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens
Management und Aufbau der Verkaufspipeline zur Sicherstellung der quartalsbezogenen und jährlichen Umsatzziele

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium oder Lehre im kaufmännischen Bereich
Mehrjährige Verkaufserfahrung, die idealerweise durch den Verkauf von komplexen IT-Lösungen/ Software
Abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
Aufbau eines eigenen Netzwerkes an Entscheidern
Keine Berührungsängste bei der Kontaktaufnahme und dem Verkauf an alle Ebenen einer Organisation
Fähigkeit, außerhalb von festgefahrenen Bahnen zu denken, und Selbstsicherheit beim Vorstellen von Ideen
Fähigkeit, mühelos mit Personen auf allen Ebenen ein enges Verhältnis und langfristige Beziehungen aufzubauen

Angebot

Sicherheit für die Zukunft: Unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office.
Karrierechancen: Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungen und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Engagement: Corporate Benefits wie Fitness, JobRad, Lebensberatung und ein Volunteer Day.
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, kostenlose Getränke und zentrale Bürostandorte.
Teamspirit: Mitarbeiterevents, Empfehlungsprogramm, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.

Kontakt:

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