Servicetechniker (m/w/d) Montagetätigkeiten | Klimatechnik

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Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Servicetechniker (m/w/d) Montagetätigkeiten | Klimatechnik

Kennziffer: 416067

Aufgaben
  • Montage, Installation und Inbetriebnahme von klima- und kältetechnischen Anlagen
  • Aufbau und Installation von Split-, Multi-Split., VRF- und zentralen Klimasystemen
  • Prüfung und Kontrolle von Anlagen hinsichtlich Funktion, Dichtigkeit und Effizienz
  • Umbau, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze
  • Kundenbetreuung und technische Einweisung vor Ort
  • Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Gewerken auf Baustellen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Einsatzort befindet sich in Bochum.
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik o. Ä. mit dem Schwerpunkt Klima- und Kältetechnik
  • Erfahrung im Bereich Montage und selbständiger Abwicklung von Baustellen
  • Erfahrung im Bereich Facility Management
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Klima- und Kältetechnik
  • Solide Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Pkw-Führerschein
  • Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
  • Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
  • Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
Wir bieten
  • Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Ein hochwertiges ausgestattetes Fahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zum Einsatzort fahren können.
  • Ein Smartphone inkl. Flatrate und Notebook ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen.
  • Keine Fernmontagen mit Übernachtung, sie sind täglich bei Ihrer Familie
  • Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Volles Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut
  • Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll
  • Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen
  • Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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