Ingenieur/-in oder Architekt/-in als Projektleitung Bau (w/m/d)

Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Geschäftsbereich Bau

Der Geschäftsbereich Bau bietet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum im klinischen Umfeld des Universitätsklinikums Tübingen. Dieses reicht von Infrastrukturprojekten, wie beispielsweise Parkhausbauten, über den Umbau von Stationen und die Sanierung von OP-Bereichen bis hin zur Realisierung moderner Klinik- und Forschungsgebäude an den Standorten Berg und Tal.

• Koordination und Steuerung von Bauprojekten in einem heterogenen Nutzerumfeld
• Zusammenführung der Anforderungen interner Ansprechpartner/-innen aus Medizin, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Informationstechnik, Gebäudetechnik und Krankenhaushygiene
• Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Universitätsklinikum Tübingen und externen Planungsteams
• Zusammenstellung, Steuerung und Bewertung externer Planungsteams sowie Sicherstellung einer fristgerechten Vergabe und Bauausführung
• Berichterstattung an Abteilungsleitung und Geschäftsbereichsleitung sowie Entwicklung von Optimierungs- und Handlungsalternativen
• Vertretung des Klinikums gegenüber Behörden, Einholung erforderlicher Genehmigungen und Begleitung der Übergabe in den technischen Betrieb

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung als Architekt/-in oder Ingenieur/-in im Bau- oder Haustechnikbereich
• Idealerweise Erfahrung im Krankenhausbau oder in vergleichbaren Bauprojekten
• Erfahrung in der Führung von Planungsteams und in der Abstimmung von Nutzeranforderungen im Rahmen von Bauprojekten und im öffentlichen Vergaberecht
• Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Stakeholderanalyse sowie Risiko-, Entscheidungs- und Änderungsmanagement, wünschenswert
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, ASANA, Terminplanungstools, einer Bauprojektmanagement-Plattform (CDE), einem Kostencontrolling-Tool sowie SAP
• Erste Erfahrungen mit der BIM-Methode oder hohe Offenheit gegenüber digital gestützten Planungsmethoden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Identifikation mit Bauaufgaben für die zentrale Krankenversorgung
• Engagement für kontinuierliche Fortbildung und die aktive Weiterentwicklung klinikumsinterner Baustandards und Methoden

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Chancengleichheit & Diversität: aktive Förderung der Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung
• Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
• Zukunftssicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit

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