Leitung (m/w/d) Amt für Digitalisierung und IT

• Viel mehr Work-Life-Balance
• Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung
• Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet

Der Landkreis Böblingen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an.

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amts für Digitalisierung und IT
• Fachliche Leitung des Amtes mit drei Sachgebieten (Sachgebiete „Support“, „Infrastruktur und Betrieb“ und „DMS, Controlling und Projektmanagement“) sowie zwei Stabsstellen („IT-Sicherheit“ und „Digitalisierung“) inklusive Budgetverantwortung
• Gewährleistung einer stabilen informations- und telekommunikationstechnischen Infrastruktur mit allen damit verbundenen Detailaufgaben und deren Optimierung und Weiterentwicklung
• Gewährleistung aller Sicherheitsbelange im Kontext mit dem IT-Betrieb
• Zusammenarbeit mit kommunalen IT-Verbänden und Einrichtungen
• Master of Arts Public Management bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst / der Voraussetzungen des Aufstiegs nach § 22 LBG oder vergleichbare Qualifikation mit wissenschaftlicher Hochschulbildung
• Erprobte, mehrjährige Leitungs- bzw. Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst
• Fachspezifische, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
• Ausgeprägtes, wirtschaftliches und analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln mit entsprechender Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft

Talente Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von Ihnen gefördert und Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil? Dann bewerben Sie sich jetzt!