Key Account Manager (m/w/d) Export - CH/AT/IT
Michael Page Osnabrück
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein führender Hersteller von Lebensmitteln und bekannt für die Entwicklung innovativer und hochwertiger Produkte im Bereich Back- und Dessertwaren sowie Schnellgerichte. Seit vielen Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Kreativität und Genuss.Mit einer starken internationalen Ausrichtung ist mein Mandant weltweit in verschiedenen Märkten erfolgreich vertreten und legt besonderen Wert auf die enge Zusammenarbeit mit den Handelspartnern. Nun wird zur Betreuung der Kunden in Österreich, der Schweiz und Italien ein motivierter Key Account Manager (m/w/d) - Export für den Standort in der Nähe Osnabrücks gesucht.
Aufgabengebiet- Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau der bestehenden Key Accounts in den Ländern Schweiz, Italien und Österreich
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, inklusive Verhandlung von Jahresgesprächen, Preisvereinbarungen und Listungen
- Analyse und Erschließung von Marktpotenzialen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Absatzstrategien für die betreuten Länder
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, um kundenspezifische Produktlösungen zu entwickeln und Marketingaktivitäten zu planen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das betreute Gebiet, einschließlich regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Export oder Key Account Management, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
- Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden, idealerweise in den Märkten Schweiz, Italien und Österreich
- Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine hohe Eigeninitiative
- Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Länder (Schweiz, Italien, Österreich)
- Eine spannende Position in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext
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Anforderungen:
• Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
• Reisebereitschaft: Nicht erforderlich
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