Regionalleitung (m/w/d) OTC - Niedersachsen/Hessen

Firmenprofil

Die Präparate meines Kunden werden sowohl über Apotheken, als auch über ausgewählte- und niedergelassene (Fach)Ärzte vertrieben. Gesucht wird eine Führungskraft für den Arztaußendienst und die Führung eines eingespielten Teams im Vertrieb von OTX-Präparaten.

Das Gebiet umfasst Oldenburg, Hildesheim, Fulda & Aachen.

• Führung eines Teams im Arztaußendienst
• Unterstützung bei der strategischen Planung
• Führen von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
• Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams durch Coaching und Schulungen
• Sicherstellung der Umsetzung von Vertriebsstrategien und -zielen
• Bewertung der Leistung des Vertriebsteams und regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung und Geschäftsführung
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Vertriebsorganisation und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Analyse von Markttrends und -entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Verkaufskonzepten
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

• Die Qualifikation zum Gepr. Pharmareferenten oder eine entsprechende Ausbildung/ein naturwissenschaftl. Studium
• Mind. 1-2 Jahre Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst und ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst (OTC oder RX-Markt)
• Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, ein Team zu motivieren & zu coachen
• Ein hohes Maß an Eigeninteresse & Identifikation im Bereich der OTC/OTX-Präparate
• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Analytisches und flexibles Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
• Freude an der strategischen Entwicklung eines Unternehmens
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Eine Führungsposition die in Vollzeit, Direktanstellung sowie unbefristet besetzt wird
• Ein familiäres Umfeld, in dem die Zusammenarbeit durch Respekt, Wertschätzung und Fairness geprägt wird
• Die Möglichkeit ein engagiertes & eingespieltes Team zu führen
• Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, welches hervorragend & erfolgreich im CHC Markt etabliert ist und wächst
• Jede Menge Gestaltungspielraum und Visibilität
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie diverse Benefits runden das Angebot ab

Weitere Details erläutere ich gerne in einem Telefonat.