Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)

Über uns

• gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir

uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen

Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!

• Talentgewinnung: Du bist dafür verantwortlich, wer Teil unseres Teams wird. Dafür entwickelst du zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen
• Experte & Sparringspartner: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und berätst die Hiring Manager bei allen relevanten Fragen
• Active Sourcing: Du sprichst potenzielle Kandidat:innen direkt über verschiedene Kanäle an und baust eine nachhaltige Talentpipeline auf
• Begleitung der Candidate Journey: Du führst Vorstellungsgespräche und Mini-Assessments durch und sorgst in jedem Schritt für eine hervorragende Candidate Experience
• Employer Branding: Du organisierst Veranstaltungen, nimmst an Karrieremessen und Networking-Events teil und arbeitest gemeinsam mit dem Marketing an dem Arbeitgeberauftritt über verschiedene Online – und Offlinekanäle
• Strategie- und Projektmanagement: Du entwickelst die Recruiting- und Employer-Branding-Strategie weiter, um auch zukünftig Top-Talente für Cargoboard zu begeistern

• Ausbildung und Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich und bringst Erfahrung im HR, Recruiting oder Personalmarketing mit
• Know-How: Idealerweise hast du Erfahrung in der Direktansprache ergänzt durch Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn Recruiter. Deine ausgeprägte Textkompetenz sowie deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Softskills & Cultural Fit: Du hast eine Netzwerker-Mentalität und Lust darauf, deine kreative Ader in unserem People & Culture Team einzubringen. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ein echter Teamplayer

• Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
• Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
• Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse
• Work-Life-Integration: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
• Financial Benefits: monatliche Shoppingcard, E-Bike-Leasing, Job Ticket, Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile

Weitere Infos und Kontakt

Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir Marie aus dem People & Culture Team, erreichbar unter gerne weiter.

Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.