SAP Solution Manager / SAP Data Migration (m/w/d)
Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Solution Manager (m/w/d) . Standort: Leipzig. Dein Impact: Als SAP Solution Manager (m/w/d) in unserem Technology Center beschäftigst du dich mit den neuesten Technologien in abwechslungsreichen Projekten.
Über den gesamten Projekt LifeCycle bringst du dich ein und gestaltest so aktiv unseren wachsenden Standort mit. Data Migration: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und begleitest die Migration von ERP-Systemen nach S/4 HANA On-Premises und Cloud.
Projektvielfalt: Im Kontext von Harmonisierung, Konsolidierung und Migration von Daten wirkst du bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen mit. Entrepreneurship: Mit dem Fokus auf SAP S/4 HANA treibst du im Team unsere Expertise voran und sorgst für eine stete Weiterentwicklung in unserem (inter)nationalen Umfeld.
Teamwork: Du bringst deine Ideen und Fähigkeiten in einem breit aufgestellten, multidisziplinären Team ein und tauschst dich mit Onsite- und Offshore-Teams aus. Verantwortung: Schon rasch erhältst du bei uns die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung in Teilprojekten zu übernehmen.
Dein Skillset: Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik mit mindestens vierjähriger Erfahrung Praxiserprobtes Wissen in der Datenmigration und in Tools (SAP DM<, LSMW oder SAP Data Services) sowie sicherer Umgang mit mindestens einem der SAP ECC-Module Mindestens vier Jahre ABAP-Entwicklungserfahrung , ergänzt um Erfahrungen aus S/4 HANA Conversion- oder Greenfield-Projekten, ideal: Kenntnis des SAP IS-U Datenmodells Freude an komplexen Aufgaben und Top-Präsentationsskills nebst der Erfahrung in der Führung und Organisation heterogener internationaler Projektteams Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.
B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z.B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit?
Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs . Geschäftsbereich: Consulting Service Area: Enterprise Performance Standort: Leipzig, DE Job ID: 36082