Kantinenkoch (gn) Betriebsgastronomie
Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal, ob als Köchin, Koch oder Kantinenkoch in einem Betriebsrestaurant - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihre Möglichkeiten
Commis de Cusine, Koch, Köchin, Jungkoch – ohne Sie läuft nichts in der Küche. Sie haben Ihre Ausbildung bereits in der Tasche und suchen neue spannende Aufgaben in Voll- oder Teilzeit. Bei uns werden Sie fündig!
Im Großraum von Kempfenhausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKantinenkoch (gn) für die Betriebsgastronomie!
Ihre Benefits im neuen Job als Koch in Vollzeit:
- Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 19 €, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
- Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten von Montag – Freitag
- Kein Wochenend-, Teil- oder Feiertagsdienst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch:
- Vor- und Zubereitung von Speisen für die kalte und warme Küche
- Erstellen von kalten und warmen Buffets sowie Fingerfood für geplante Events
- Beratung der Gäste und Mitarbeiter bei der Essensausgabe
- Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte nach HACCP Management
Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Chef de Partie mit:
- Abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien in einer Großküche
- Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Arbeitseinsätzen und Aufgaben bei verschiedenen Kunden
- Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
- Ein sympathisches und gepflegtes Äußeres rundet Ihr Profil ab
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.