HR Business Partner
Reutlingen
Sie betreuen ganzheitlich einen bestimmten Bereich in allen Personalangelegenheiten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Sie koordinieren und setzen organisatorische Veränderungen, individuelle Personalmaßnahmen sowie disziplinarische Maßnahmen um.
- Sie implementieren und führen HR-Prozesse im Betreuungsbereich durch (Personal- und Budgetplanung, Leistungsmanagement, Entwicklungsplanung, Vergütungsplanung, Nachfolgeplanung und Rekrutierung).
- Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung von unternehmensweiten Strategien, Programmen und Initiativen mit.
- Sie rekrutieren Schlüsselpositionen in Ihrem Betreuungsbereich.
- Sie entwickeln bestehende Tools und Prozesse weiter.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über äußerst fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und proaktiv.
- Sie sind anpassungsfähig, lösungsorientiert und durchsetzungsstark in einem dynamischen Umfeld.
- Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil.
- Sie beherrschen Deutsch fließend und haben sehr gute Englischkenntnisse.
- Enger Teamzusammenhalt
- Gestaltungsfreiheit für die eigene berufliche Zukunft und Realisierung eigener Ideen
- Gleitzeitregelung
- Homeoffice-Möglichkeiten durch eine betriebliche Vereinbarung
- Firmenevents und Corporate Benefits Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
MPStuttgart, 32 km von Reutlingen
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Change Management
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen...
PorscheStuttgart, 32 km von Reutlingen
Praktikum HR Business Partner Kennziffer: J000015462 Einstiegsart: Praktikum Einsatzort: Zuffenhausen bei Stuttgart Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Aufgaben Aufgaben Aufgaben Wir als Team… ...HR Business Partner Weissach betreuen...
StepStoneStuttgart, 32 km von Reutlingen
Bewirb dich jetzt auf die Stetelle HR Business Partner (m/w/d) Medizintechnik in.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen der Medizintechnik im Großraum Stuttgart. Mit zukunftsweisenden Technologien, einer starken Marktposition...