Stellv. Stationsmanager:in für die Station B1

Bereichern Sie unser Team als

Stellv. Stationsmanager:in für die Station B1

Abteilung Allgemeine Psychiatrie II

Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Station
• Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte
• konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision
• Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten
• Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger
• wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts in Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc)
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
• Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung
• Vergütung gem. EG P12 TVöD
• die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Employee Assist Hotline
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)
• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

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