Stell. Leiter (m/w/d) für den Technischen Dienst

Derzeit wird umfassend in die Infrastruktur investiert: Im Rahmen einer Generalsanierung entstehen unter anderem neue OP-Bereiche, eine neue Intensivstation und eine moderne Notaufnahme. Hier können Sie die Technik eines Hauses, das sich im Wandel befindet, aktiv mitgestalten.

• Sie vertreten die Leitung des Technischen Dienstes und übernehmen Verantwortung für Organisation, Einsatzplanung und Koordination des Teams
• Sie verantworten den sicheren Betrieb der elektrotechnischen Anlagen, von der Stromversorgung über Telefon- und Patientenrufanlagen bis zu den Elektrogeräten im Haus
• Sie planen Wartungen und Prüfungen, steuern Instandhaltung und Reparaturen und behalten dabei Fristen und Vorschriften im Blick
• Sie arbeiten gewerkeübergreifend mit, auch bei Lüftungs-, Heizungs- und Klimaanlagen
• Sie bringen Ihr Know-how in Umbau- und Modernisierungsprojekte ein und begleiten die laufende Sanierung des Hauses aktiv mit
• Sie sind Ansprechpartner für Fachabteilungen, externe Dienstleister und Fachfirmen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder ein Studium der Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik; erfahrene Elektroniker (m/w/d) mit Interesse an mehr Verantwortung sind ebenfalls herzlich willkommen
• Berufserfahrung in der Elektro- oder Gebäudetechnik, egal ob aus Handwerk, Industrie, Facility Management oder Krankenhaus
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team mitzuführen; erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, idealerweise mit Wohnort in der Region
• Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive in einem Haus, das massiv in seine Technik investiert
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen mit unbefristetem Vertrag
• Tarifliche Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildung, auch auf dem Weg in die Führungsrolle
• JobRad, Corporate Benefits und weitere Sozialleistungen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten direkt vor Ort

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