Seniorberater für unser Kernbankensystem „OSPlus“ (gn*)
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Wir bieten
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 770 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle!Getreu unserer Mission „Wir für die Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Sie behalten stets den Überblick über komplexe Systeme und wissen, wie man effiziente Lösungen im Bereich Berechtigungs- und Release-Management umsetzt? Dann sind SIE genau richtig bei UNS!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Seniorberater für unser Kernbankensystem „OSPlus“ (gn*)Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD-S
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
- #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
- #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
- #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
- #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
- #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!
Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- #Manager: Sie behalten den Überblick über die von der Finanz-Informatik zur Verfügung gestellten OSPlus-Lösungen und kennen deren Funktionsumfang sowie den von der Finanz-Informatik geplanten Weiterentwicklungspfad.
- #Verantwortlicher: Sie sind hauptverantwortlich für die Themen des Berechtigungsmanagements, des Release-Managements sowie den Betrieb und der Administration des Kernbankensystems „OSPlus“. In diesem Kontext kennen Sie die jeweiligen regulatorischen Anforderungen, z.B. aus MaRisk und DORA und wenden diese selbstständig an.
- #Berater: Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche, Prozessverantwortlichen und Anwendungsverantwortlichen bei der Erstellung und Umsetzung von Rollen- und Rechtekonzepten nach aktuell gültigen regulatorischen Vorgaben (z.B. MaRisk), bei der Durchführung des Release-Prozesses sowie der Umsetzung bankfachlicher Vorgaben in unserem Kernbanksystem „OSPlus“.'
- #Mitwirker: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung des Releasemanagements unseres Kernbankensystems „OSPlus“. Darüber hinaus arbeiten Sie im Berechtigungsmanagement an der Konzepterstellung, Pflege und Umsetzung von Berechtigungskonzepten sowie im Rahmen der Rezertifizierung. Ihre Mitwirkung wird abgerundet durch ihre Mitarbeit und Administration in fachbereichsübergreifenden Themenfeldern Rund um OSPlus (z.B. Basisadministration, Institutsadministration, Dokumentenadministration, Erstellung von Auswertungen).
- #Schnittstellensteuerer: Sie sind Ansprechpartner* der externen Dienstleister (allen voran der Finanz-Informatik) im Umfeld unseres Kernbankensystems „OSPlus“ inkl. dessen Beauftragung im Tagesgeschäft. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass die Schnittstellen zwischen unseren Fachbereichen und der Finanz-Informatik reibungslos funktionieren.
Damit begeistern Sie uns:
- #Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und selbstständig und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen Denken mit einer hohen Affinität für unsere Geschäftsprozesse und dazugehörigen IT-Anwendungen.
- #Erfahrungen & Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im Organisations- oder IT-Bereich (idealerweise innerhalb der S-Finanzgruppe) ist wünschenswert.
- #Ausbildung: Sie haben einen (Bank)Fachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert.
Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 09.08.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Sie möchten noch mehr über die Position erfahren?
Unser Leiter IT- und Prozessmanagement, Herr Pascal Keiber (E-Mail: pascal.keiber@sparkasse-suedpfalz.de; Telefon 06341/18-5811), freut sich über Ihre Kontaktaufnahme zum persönlichen Austausch.
Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren?
Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an selina.schultz@sparkasse-suedpfalz.de.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des #teamsüdpfalz! Wir freuen uns auf Sie!- geschlechtsneutral
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