[ref. n57225900] Marketing & Communications Manager (m/w/d)
Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Unser Kunde aus der Automobilbranche sucht in Personaldirektvermittlung einen Marketing & Communications Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben
Kommunikation:
- Erstellung regelmäßiger Kommunikation über Neuigkeiten im Unternehmensnetzwerk (Gesellschafter und Ersatzteillieferanten) via digitale Newsletter
- Erstellung und Koordination des 14-tägigen Unternehmensnewsletters
- Erstellung und Aktualisierung von Unternehmenspräsentationen in PPT-Dateien
- Erstellung weiterer Broschüren und Präsentationen (z. B. für Events, Messen).
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von POS-Materialien.
- Verantwortung für die Aktualisierung der Unternehmenswebsite und des Intranets in Zusammenarbeit mit dem Marketingdirektor.
- Mitverantwortung für die sprachliche Gestaltung des Intranets und der Unternehmenswebsite.
- Entwicklung eines Kommunikations- und Marketingkonzepts in Zusammenarbeit mit dem Marketingdirektor.
Erstellung des Unternehmensmagazins:
- Veröffentlichung des Unternehmensmagazins (4x jährlich, ca. 100 Seiten).
- Verwaltung und Bearbeitung der eingereichten Artikel, Verfassen kleinerer Artikel bei Bedarf.
Social Media:
- Gesamte Verantwortung für Social Media (Pflege und Aktualisierung, Postings/Repostings, Hashtag-Erstellung, Analysen usw.).
- Erstellung und Pflege von CRM-Dateneinträgen für Gesellschafter, Presse und Dienstleister.
Schnittstelle/Ansprechpartner:
- Kontaktperson für Presseanfragen und externe Dienstleister im Bereich Marketing/Kommunikation.
- Erstellung von Pressemitteilungen.
Eventmanagement:
- Organisation und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement-Team, einschließlich Eventkommunikation.
- Abschluss in Marketing & Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang
- Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation und Events (+5 Jahre)
- Erfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise im Bereich Automotive Aftermarket
- Sehr gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau), weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägtes Gespür für interne und externe Kommunikation, Marketing- und PR-Aktivitäten
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in konzeptioneller Arbeit
- Erfahrung in der Organisation und Begleitung großer Events
- Erste Erfahrung in der Teamleitung wäre von Vorteil
- Wohnhaft im Großraum Düsseldorf/Köln
- Unbefristest Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office - 5 Tage im Monat
- Weiterbildungsmöglichikeiten
- Bonus anhand von Zielvereinbarungen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Dir Sabrina Jerosch für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-693380 unter 021117600902 oder sabrina.jerosch@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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