Talent Acquisition Partner hybrid (gn)
Gestalte deinen nächsten Karriereschritt als Talent Acquisition Partner hybrid (gn)
Du suchst eine neue Herausforderung?
ManpowerGroup Talent Solutions ist weltweit führend, wenn es um strategische Personal- und Workforce-Lösungen geht. Wir bieten frische Ideen, innovative Modelle und entscheidende Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Mit unseren RPO-Lösungen (Recruitment Process Outsourcing) unterstützen wir einige der bekanntesten Marken der Welt bei der Rekrutierung und stellen sicher, dass unsere Kunden stets über das qualifizierte Fachpersonal verfügen, das sie benötigen.
Bei Talent Solutions arbeitest du an exklusiven Projekten für namhafte Unternehmen und verantwortest den gesamten Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Onboarding. Dabei liegt dein Fokus darauf, die bestmögliche Erfahrung für Kandidaten und Hiring Manager zu schaffen.Wenn du große Recruiting-Initiativen planst und umsetzt und gerne den gesamten Karrierezyklus betreust, bist du bei Talent Solutions genau richtig.
Unser Kunde, die R+V Versicherung, ist eines der führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche und setzt auf ein starkes Talent Acquisition Team. Als Teil dieses Teams am Standort Wiesbaden wirst du maßgeblich daran beteiligt sein, die besten Talente für unser globales RPO-Programm zu gewinnen und den Erfolg der R+V aktiv mitzugestalten.Deine Arbeit wird direkt zur Betreuung und Unterstützung unseres Kunden beitragen, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Was wir dir bieten:
- Die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, mit einem hybriden Arbeitsmodell: Drei Tage die Woche remote und zwei Tage vor Ort in Wiesbaden
- Attraktives Gehalt plus jährlichen Bonus Umfassende Mitarbeitervorteile durch über 1.500 Kooperationspartner
- Hervorragende Karriereentwicklung und persönliche Wachstumschancen bei einer globalen Talent-Marke, inklusive branchenführender Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein maßgeschneidertes Onboarding und praxisorientierte Trainings, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereiten. Du erhältst zudem alles, was du für deine Arbeit benötigst – Laptop, Telefon und Zubehör – damit du in jeder Umgebung produktiv arbeiten kannst
- Ein vergünstigtes Fahrrad-Leasing-Programm (bis zu vier Fahrräder, ideal für die Familie!)
Deine Aufgaben als Talent Acquisition Partner:
- Eigenverantwortliche Durchführung des End-to-End Recruiting Prozesses für deine zugewiesenen Positionen
- Sourcen geeigneter Kandidaten auf den gängigen Kanälen
- Souveräner Ansprechpartner der Hiring Manager und Gewährleistung einer optimalen Candidate Journey
- Bewertung der Rekrutierungsstrategien und das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Bereich Recruitment/Talent Acquisition
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- Erfahrung im Umgang mit MS Office-Produkten und sozialen Medien
- Erfahrung mit einem ATS (Applicant Tracking System)
- Fundiertes Wissen über Recruiting-Strategien, Best Practices und aktuelle Trends
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und effektives Stakeholder-Management
- Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu agieren
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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