Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
Unsere digitale Plattform ermöglicht es uns, grenzenlos zu agieren und Patienten in der gesamten deutschsprachigen Gemeinschaft hochwertige und empathische Betreuung zu bieten, unabhängig von ihrem Wohnort.
Was wir bieten:
✅ Digital-First-Mentalität – klare Prozesse, moderne Tools, kein Papierchaos
✅ 100 % Remote & flexibel – arbeite so, wie es zu Deinem Leben passt
✅ Gestaltungsspielraum – baue Strukturen, Standards und Workflows aktiv mit auf
✅ Wachstum & Verantwortung – zentrale Rolle in einem dynamischen E-Health-Umfeld
✅ Entwicklung – regelmäßiges Feedback, Learning-Sessions und Fortbildungen
Aufgaben
📌 Recruiting & Onboarding: End-to-End – von Stellenausschreibung bis erfolgreichem Start📌 Team-Koordination (SPOC): Erste Anlaufstelle für unsere freiberuflichen Psycholog*innen
📌 Quality & Standards: Mitarbeit an Leitlinien, SOPs, Templates und Best Practices
📌 Schnittstelle zur Geschäftsführung: Projekte priorisieren, Initiativen umsetzen, Reportings
steuern
📌 Prozessoptimierung: Bottlenecks erkennen, Automationen bauen, Effizienz heben
Qualifikation
🔹 Studium/Ausbildung in HR, (Wirtschafts-)Psychologie
🔹 Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld
🔹 Struktur, Verbindlichkeit, starke Kommunikation – Du hältst den Laden zusammen
🔹 Digital fit (z. B. Google Workspace, ATS/HRIS, Projekt- und Automations-Tools)
🔹 Deutsch fließend in Wort & Schrift
Benefits
100% remote, flexible Arbeitszeiten
Du hast Lust, ein wachsendes Psycholog*innen-Team operativ zu steuern, Recruiting und Onboarding zu koordinieren und unsere internen Standards aktiv mitzugestalten? Dann komm zu GAM Medical – der digitalen, agilen und patientenorientierten Online-Klinik.