Agile Coach

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Coaching und Begleitung agiler Teams (Scrum-, Kanban- und Projektteams) bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler ArbeitsweisenIndividuelles Coaching von Product Ownern, Scrum Mastern und Führungskräften zur Professionalisierung ihrer RollenModeration und Durchführung von agilen Events, Workshops, Retrospektiven sowie Strategie- und EntscheidungsformatenUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen wie Backlog Management, Priorisierung, Definition of Ready/Done und Flow ManagementMitarbeit in der agilen Transformation sowie Beratung neuer Teams bei der Einführung agiler Methoden und StrukturenIdentifikation von Hindernissen und Begleitung von Teams und Organisationseinheiten bei der kontinuierlichen Verbesserung Praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder in vergleichbaren agilen RollenFundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden wie Scrum, Kanban, Lean sowie idealerweise SAFe, LeSS oder NexusErfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung und der Begleitung von VeränderungsprozessenSicherer Umgang mit Jira, Confluence sowie digitalen Kollaborationstools wie Miro oder MuralTechnisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, DevOps und Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und ITIdealerweise Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sowie relevante Agile- oder Scrum-Zertifizierungen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenExklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten inZusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem PartnerMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert.

Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job.

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und er hat wenig mit dem klassischen Bild des Agile Coaches zu tun. Zeremonien moderieren und Boards verwalten, schafft heute keinen Wert mehr, den ein gutes Team nicht selbst schafft. Deshalb sprechen wir bewusst nicht mehr von Agile Coaching, sondern von Digital...
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Steuerung des Geschäfts nach den IFRS-Rechnungslegungen übernimmst. Dabei wirkst du als kompetente*r Sparringspartner*in, Coach, Teamplayer und Mitgestalter*in, der das Große und Ganze sieht, erklärt und gleichzeitig durch Fokus auf operative und prozessuale...
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