Enterprise Account Manager (m/w/d) - Netzwerklösungen - Borken

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führender Service- und Lösungspartner für die Netzwerkinfrastrukturen von Telekommunikationsanbietern, Rechenzentren, Unternehmen und Behörden. Er bietet innovative und maßgeschneiderte Lösungen für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Netzwerke und begleitet seine Kunden entlang des gesamten Lebenszyklus ihrer Infrastrukturen - von der Planung über die Implementierung bis hin zur Wartung und Optimierung.

Aufgabengebiet

Als Enterprise Account Manager (m/w/d) sind Sie für die Akquise und Entwicklung von Enterprise-Kunden in Deutschland verantwortlich. Sie spielen eine zentrale Rolle beim Ausbau Ihres Kundenstamms und tragen maßgeblich zum Geschäftserfolg bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aktive Neukundenakquise im Enterprise-Segment mit Fokus auf Unternehmen aus verschiedenen Branchen (z.B. IT, Telekommunikation, Finanzen, Industrie)
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Großkunden
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen
• Identifizierung von Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Netzwerk- und IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit technischen Experten
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Teilnahme an Verhandlungen bis zum Abschluss
• Markt- und Wettbewerbsanalyse, um Geschäftspotenziale zu erkennen und erfolgreich zu nutzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- und Netzwerkprodukten, idealerweise im Enterprise-Segment
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastrukturen und IT-Lösungen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden auf allen Ebenen
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft und Flexibilität

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonuszahlungen
• Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
• Moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur