(Senior) Partner Development Manager (m/w/d)
Senior) Partner Development Manager (m/w/d)
Jetzt bewerben- Dienstsitz
Unterföhring
Unbefristet
Arbeitszeit
Beginn
sofort
Was Dich erwartet
Du akquirierst als (Senior) Partner Development Manager (m/w/d) neue Festnetz und ICT starke Business Partner in Deiner Region.Du entwickelst bestehende Mobilfunk affine Partner in die Vermarktung von Festnetzprodukten und unseren Beyond Connectivity Lösungen / Digital Services.
Du verantwortest den indirekten Vertrieb von individuell zugeschnittenen, sehr beratungsintensiven Produkten aus einzelnen Produktbestandteilen und sehr komplexen Lösungen an überregionale Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kund:innen (Akquisition) in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet und Partner-Setup.
Du bist zuständig für die detaillierte Analyse Deines Vertriebsgebiets und Qualifizierung von Partnerkontakten und die umfassende sowie ganzheitliche Analyse und Akquisition des Bestandskundenpotentials bei dem Vertriebspartner durch Cross - und Upselling Kampagnen.
Du führst selbstständig umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen anhand detaillierter Prozesskosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen beim Kunden und Partner durch.Du stellst langfristig und vorausschauend eine hohe Präsenz, effektive Partnerbetreuung und -bindung an Vodafone im jeweiligen Vertriebsgebiet sicher.
Was Dich auszeichnet
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung.Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im indirekten Vertrieb von Telco- oder Hardware/Software/IT-Produkten und Lösungen.
Hervorragende Fachkenntnisse im Bereich Festnetz und ICT, dort insbesondere im Bereich der Datenlösungen und Unified Communication
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, selbständiges Arbeiten, Zielorientierung, vertriebsorientiertes Denken & Handeln und ein sehr gutes Projekt- und Krisenmanagement.
Eine hohe Sozialkompetenz, eine klare und begeisternde Kommunikation, sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und seriöses Auftreten zeichnen Dich aus.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.Individuelle Flexibilität
In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung
Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Rabatte und Zusatzleistungen
Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Work-Life-Balance
Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei!
Wer wir sind
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
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