Pflegedienstleitung (m/w/d) 2.000€ Willkommensprämie in Herzogenaurach

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Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer attraktiven Senioreneinrichtung im Raum Herzogenaurach optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!

Gehaltsinformationen:

  • Einstiegsgehalt von 4.500 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro

Deine Benefits:

  • Bikeleasing : Möglichkeit, ein Fahrrad über Gehaltsumwandlung zu leasen und von steuerlichen Vorteilen zu profitieren
  • Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung, abgestimmt auf Berufserfahrung und Qualifikation
  • Sonderentgelt : Jahressonderentgelt für Beschäftigte in der Pflege und Betreuung, unabhängig von Voll- oder Teilzeit
  • Zeitzuschläge : Überdurchschnittliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
  • Betriebliche Altersvorsorge : Zuschuss zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand
  • Einarbeitung : Strukturierte Einführung mit kontinuierlicher Begleitung für einen erfolgreichen Start
  • Weiterbildung : Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Mitarbeiterevents : Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
  • Prämiensystem : Attraktive Prämien für das erfolgreiche Werben neuer Mitarbeiter

Dein Aufgabenbereich:

  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung sowie Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Leitung regelmäßiger Teambesprechungen
  • Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie Steuerung des Pflegeprozesses
  • Dokumentation und Beurteilung der Pflegemaßnahmen sowie deren Wirkung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung
  • mind. zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege
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  1. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt.

Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegemanagementleiter (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leitender Pflegemanager (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d)

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