Elektroniker (m|w|d)

• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen
• Optimierung der Produktionsprozesse / Sicherstellung der Produktqualität
• Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Betriebsmittel
• Programmierung und Aufbau von Netzwerkstrukturen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Prozessautomation, idealerweise Berufserfahrung in Lebensmittelbetrieben
• Kenntnisse in Siemens SPS- und Steuerungstechnik von Vorteil
• Selbstständige, präzise, strukturierte sowie qualitative Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

• Faire Bezahlung: ein auf die Position zugeschnittenes Gehalt, plus Zusatzleistungen. Mehrarbeit kann in Freizeit oder auf Wunsch finanziell kompensiert werden, ergänzt durch tarifliche Zulagen für besondere Arbeitszeiten.
• 13. Gehalt: Nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten die Mitarbeitenden am Ende eines Kalenderjahres ein 13. Gehalt.
• ONBOARDING: Individuelle Einarbeitungspläne, die ein umfassendes Verständnis des Unternehmens fördern und den Aufbau eines wichtigen Netzwerks ermöglichen.
• 30 Tage Urlaub: Zusätzlich Urlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
• Urlaubsgeld: Übertarifliche Leistung in Form von „Urlaubsgeld“.
• Gute Verkehrsanbindung: Die nächste Bushaltestelle ist nur 350 Meter entfernt, und der Bahnhof liegt etwa 2,8 Kilometer entfernt.
• Freies Parken: Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände. Möglichkeit, Fahrräder trocken und sicher unterzustellen.
• Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung: Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung werden kostenlos gestellt und gereinigt. Sicherheitsschuhe und -brillen können frei ausgewählt werden.
• Weiterbildung: Gezielte Schulungen, Workshops und Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Jährliche Einzahlungen in eine Pensionskasse mit der Möglichkeit zur individuellen Aufstockung.
• Haustrunk: Monatlich sechs Kisten aus dem Eigenmarkensortiment gratis. Getränkeversorgung während der Arbeitszeit.
• Jobrad: Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs zu leasen.
• Betriebsfeiern: Diverse Teamevents und ein jährliches Betriebsfest.
• Corporate Benefits: Attraktive Angebote und Vergünstigungen auf einem Vorteilsportal.
• Gesundheitsteam: Regelmäßige Gesundheitstage mit Präventionsangeboten, Impf-Angebote und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Nachhaltige Branche: Engagement für Umweltschutz und Ressourcenschonung.
• Klimafreundliches Unternehmen: Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind zentrale Aspekte der Unternehmenskultur.

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