Mitarbeiter*in in der stationären Jugendhilfe (Usedom - Seebad Zempin)
Sie sind gelangweilt von Ihrem beruflichen Alltag und suchen eine neue Herausforderung? Sie wünschen sich persönliche Weiterentwicklung und wollen über Ihren pädagogischen Tellerrand hinausblicken? Wir haben die Lösung!
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe und suchen motivierte, entwicklungswillige Erzieher sowie Sozialpädagogen (B.A.) für die personellen Ausstattung unserer neu zu eröffnenden stationären Jugendhilfeeinrichtung im Seebad Zempin auf der wunderschönen Insel Usedom im Landkreis Mecklenburg Vorpommern.
Ihre Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/in in der stationären Kinder- und JugendhilfeIhr Einsatzort: Mecklenburg Vorpommern I Zempin
Beginn: ab 01.04.2024 (Sollte ein Interesse daran bestehen, die Wohngruppe von Grund auf mitzuentwickeln und bei der Konzeptarbeit, Einrichtung und dem Aufnahmemanagement zu unterstützen, ist auch ein früherer Einstellungstermin nach individueller Absprache möglich.
Aufgaben- Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von Jugendlichen
- Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Vorhaben, Themen und Projekten
- Gewissenhafte Dokumentation der Arbeit
- Teilnahme/ Beteiligung an Hilfeplangesprächen
- Entwicklung des Verantwortungsgefühls des Jugendlichens
- Erlernen verschiedener lebenspraktischer Fähigkeiten
- Stärkung der Beziehungsfähigkeit und der sozialen Kompetenzen der Jugendlichen
- Stärkung und Nutzung der persönlichen Ressourcen
- Hilfe zur Verselbstständigung
- Integration in das Gemeinwesen
- Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Elternbeziehung
- Zusammenarbeit mit Fachämtern, sowie weiteren Ansprechpartnern im Unterstützungssystem
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher oder ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender, Abschluss
- Interesse und Energie am Aufbau einer neuen Jugendwohngruppe
- Interesse zur Nutzung eines eventuell bereits vorhandenen Netzwerkes
- kreativ und ideenreich
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- souveränes und freundliches Auftreten
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Empathisches Auftreten gegenüber den Jugendlichen und Eltern
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word)
- Führerschein Klasse B
- Arbeitsvertrag ohne Befristung
- individuelle Arbeitsverträge von 30 bis 40 Wochenarbeitsstunden
- sechsmonatige Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen
- feste Arbeitszeit nach Dienstplan im Schichtdienstsystem (24 Stunden Dienst möglich)
- 34 Tage Urlaub
- autonome Entwicklung von individuellen pädagogischen Konzepten aber auch permanente Ansprechbarkeit und Teamberatung
- offene Teamatmosphäre
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsmanagement
- Supervisionen
- viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit der Entwicklung des Unternehmens
- technische Ausstattung wie Diensttelefon, Laptop sowie Kraftfahrzeug zur dauerhaften Nutzung innerhalb des Dienstgeschehen
Interesse geweckt?
Dann senden Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Mail:
Post: JHB – Jugendhilfe - und Beratungsgesellschaft mbH Personalabteilung Boldtstraße 22, 16225 Eberswalde
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.