Systemingenieur Signalverarbeitung & Kameratechnik (m/w/d)

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir suchen einen Systemeningenieur (m/w/d) für unsere Gruppe »Architekturen«, die in der Abteilung der »Sensoren« verankert ist. Mit acht weiteren Systemingenieuren (m/w/d) befassen Sie sich mit der Entwicklung von Sensorsystemen, von der elektronischen Entwicklung der Leiterkarten, funktionalen Entwicklung über die Inbetriebnahme, bis hin zu Engineering Tests, wie z.B. der elektromagnetischen Verträglichkeit.

• Entwicklung von Systemarchitekturen für Videosignalverarbeitung im Bereich Sensorsysteme
• Erstellung von Konzepten für System- und Softwarearchitekturen vor dem Hintergrund von Signalketten
• Ableiten von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen
• Verantwortung und Steuerung der Implementierung von Signalketten in Produkten und Projekten
• Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung sowie Marktbeobachtung aktueller technischer Trends
• Sie wollen mehr über den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen in der Systementwicklung an unserem Standort in Bremen erfahren? In unserem Karriere-Extra »Systementwicklung« finden Sie weitere Informationen:
• WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der digitalen Signalverarbeitung sowie relevante Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in den Grundlagen von Programmiersprachen (z.B. C/C++, Matlab/Simulink)
• Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
• Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
• KONTAKTDETAILS
• Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marlene Liedtke
• Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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