Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• unbefristete Stelle mit Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung
• 38,75 Stunden-Woche, keine Kernarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum Home-Office
• 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge
• strukturierte Einarbeitung mit Mentoren- und Lotsenprogramm

• flache Hierarchien und respektvolles Arbeiten auf Augenhöhe
• moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen u.v.m.
• kontinuierliche Weiterbildung: sowohl intern als auch extern sowie Förderung der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung
• regelmäßige Feedbackgespräche
• starke Gesundheitsförderung durch mentale und med. Ersthelfer, Betriebsarzt, Caritas, Krankenkassen, Physiotherapeutin, u. v. m.
• regelmäßige Betriebsausflüge, Teamevents, Weihnachtsfeiern & Co.
• u. v. m.

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
• Ansprechpartner/in für Mandanten in allen personalwirtschaftlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
• eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• teamorientierte Zusammenarbeit mit klaren Vertretungsregelungen
• Einsatz moderner, digitaler Arbeitsprozesse und Kanzleisoftware (z. B. Fastdocs)

• abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung
• erste fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office (insb. Excel, Word)
• gutes Zahlenverständnis sowie Freude am Umgang mit Zahlen und eine klare und zuverlässige Kommunikation
• strukturierte, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

So geht es weiter

All das klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir werden uns nach Eingang zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen stehen wir Ihnen vorab natürlich gerne für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartner

• Personalleitung
• 0261 3009 120
• claudia.klasen@dr-sup.de

• Personalreferentin
• 0261 3009 259
• aileen.schauffel@dr-sup.de