Teamleitung E-Commerce (m/w/d)
OLYMP RETAIL KG | BIETIGHEIM-BISSINGEN | VOLLZEIT
OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität. In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs - und eine Verpflichtung für die Zukunft.
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs beständig fortführen.
Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärke uns im Bereich E-Commerce.
DAS SIND DEINE AUFGABEN- Verantwortung des E-Commerce Tech Stack
- Weiterentwicklung der Webshop/Plattform-Strategie (B2C/B2B) und Verantwortung für deren Umsetzung
- Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit der Shop-Plattformen (B2C/B2B) sowie damit verbundener Systeme
- Leitung anspruchsvoller Relaunch- und Internationalisierungsprojekte sowie die Erschließung neuer digitaler Absatzkanäle (z.B. Online Marktplätze, Omnichannel)
- Treiber von digitaler Innovation z.B. im Bereich Content/ eShop UX (zusammen mit dem E-Commerce Content Team)
- Einführung neuer Tools & Microservices und Umsetzung einer AI-getriebenen Innovations-Roadmap
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes technisches Know-How im Aufbau von Webshops
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld, insbesondere mehrjährige praktische Kenntnisse in der Leitung von interdisziplinären E-Commerce Projekten mit nachweislichen Projekterfolgen
- Expertenwissen in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit und unternehmerisches Mindset, geprägt von Engagement und Ergebnisorientierung sowie dem notwendigen Teamspirit
- Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team
- Weiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
- Sonderzahlungen: Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team
- Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterkontingent auf unsere Bekleidungsartikel, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, ein tolles Sommerfest und den OLYMP Weihnachtsmarkt, Betriebssport, einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, u.v.m.
INTERESSIERT?
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Bei Fragen wende Dich gerne an Britta Lanwer unter: +49 (0)7142 592 -366.
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