Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Aufgaben
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
- Entwicklung und Ausbau der Marktpräsenz in der Region
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden
- Qualifizierte Kundenberatung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Erarbeitung von technischen Konzepten und vollständigen Angeboten unter Einbeziehung von Architekten und Fachingenieuren
- Kalkulation von Projekten im gewerblichen Innenausbau sowie von Um- und Ausbauprojekten
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister / Techniker (m/w/d))
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Vertrieb und in der Kalkulation im Bereich Innenausbau oder Umbau und Sanierung
- Fundierte Branchenkenntnisse und ein gut etabliertes Netzwerk in der Region von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, starke Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln
Wir bieten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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