Intern: Teamleiter/-in Atemschutz und Bekleidung (m/w/d)
Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 28. Juli 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion eine/-n Teamleiter/-in Atemschutz und Bekleidung (m/w/d).
Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.
Das erwartet Sie- Leitung des Sachbereiches Atemschutz und Bekleidung - dazu gehört insbesondere:
- personaltechnische Führung, Dienstplankoordination und Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter/-innen als Fachvorgesetzte/-r
- Festlegung von Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten
- Organisation und Planung der Aus- und Fortbildung
- Verantwortlichkeit für die durchgängige Sicherstellung der Ausstattung, Versorgung und Einsatzbereitschaft der unterstellten Bereiche und Werkstätten
- Fertigung von Berichten und Statistiken im Zusammenhang mit dem zugewiesenen Aufgabenbereich
- Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen im Zusammenhang mit der Anwendung von Schutzkleidung, Atemschutztechnik und sonstiger Persönlicher Schutzausrüstung
- Verwaltungstätigkeiten
- Bewirtschaftung der zugewiesenen Sachkonten des Ergebnishaushaltes
- Planung des Ergebnishaushaltes durch Zuarbeit der benötigten finanziellen Mittel
- Mitwirkung bei der Planung des Investitionshaushaltes durch die Ermittlung des Bedarfs an Werkstatt- und Lagerausstattung
- fachlich-inhaltliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vergabeverfahren
- Verantwortlichkeit für die Organisation der Bedarfsermittlung und tagesaktuellen Bestandsführung
- Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) beziehungsweise Betriebswirt/-in (VWA)
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- hervorragende organisatorische und kommunikative Kompetenzen sowie ein professionelles und souveränes Auftreten
- eine selbstständige, gut strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt Leipzig festgestellt.)
- Führerschein der Klasse B
- vollständiger Masernimpfschutz oder ärztlich nachgewiesene Immunität gegen Masern
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind:
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
- Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:
- für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
- Nachweis über Ihren Führerschein der Klasse B
- Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1799 an.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Moritz Thomsen, Recruiter, Telefon: 0341 123-7838.
Ausschreibungsschluss ist der 12. Mai 2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!