Referent (m/w/d) HR Business Partner
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 MitarbeiterInnen und Standorten in über 50 Ländern. Als führendes IT-Unternehmen Deutschlands bietet er branchenübergreifend IT-Dienstleistungen sowie Technologieprodukte an und unterstützt führende Unternehmen bei der digitalen Transformation.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Referent (m/w/d) HR Business Partner
in Gifhorn
JOBPROFIL - ID 10175
AUFGABEN- Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess und Kommunikation von Personalrichtlinien
- SPOC für effektive Kommunikation von Unternehmensrichtlinien und Einhaltung von Arbeitsgesetzen
- Analyse von Mitarbeiterfeedbacks zur Verbesserung von Engagement-Initiativen
- Förderung von Diversität und Inklusion innerhalb der Organisation und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen
- Erstellung und Verteilung von HR-Dokumenten sowie Pflege von HR-Ablagesystemen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR oder vergleichbar mit 5-8 Jahren Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Systematische und zuverlässige Arbeitsweise
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Jetzt bewerben
Ansprechpartner:
Laurin Thoma
Bewerbermanagement
laurin.thoma@wu.de- Kontakt / Impressum | Datenschutz