Werkstudent Portfoliomanagement Real Estate (m/w/d)*

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Kennziffer 521

Werkstudent Portfoliomanagement Real Estate (m/w/d)*

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT

UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist - und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 15,7 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

• Spannende Einblicke in das dynamische Themenfeld im Bereich Portfoliomanagement Real Estate
• Unterstützung bei Reportingaufgaben
• Analyse von Soll/Ist-Vergleichen
• Sammlung von objektspezifischen Daten von diversen Systemen und Diensteistern
• Zusammenstellung und Auswertung der gewonnen Daten und Clusterung des Portfolios
• Vorbereitung und Aktualisierung von Präsentationen

• Sie haben Ihr Immobilienwirtschaftliches Studium (Wirtschaftswissenschaften mit technischen Hintergrund, Facility Management, Bauingenieurwesen oder Architektur o.ä.) begonnen und suchen nach einer beruflichen Herausforderung neben dem Studium
• Sie suchen Einblicke in Kapitalmarktprodukte mit ESG-Bezug
• Sie haben eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie arbeiten gerne in bereichsübergreifenden Teams
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Excel & Powerpoint) gehen Sie sicher um
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Modernes Arbeitsumfeld
• Social Days
• Individuelle Weiterbildung
• Flexibles und Mobiles Arbeiten
• Internationalität
• Betriebsrestaurant
• Betriebssport

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Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources: Bettina Fosnaric

HR Recruitment

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