Vergabeberater (m/w/d) bundesweit/remote

Über uns

Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C2), both written and spoken.

Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vergabeberater (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil. Man kann von überall in Deutschland arbeiten, muss jedoch bereit sein, gelegentlich zu Kundenprojekten zu reisen und vor Ort zu arbeiten.

• Eigenständige Beratung und Begleitung unserer Kunden während des gesamten Ausschreibungsprozesses an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisation, Prozessoptimierung und IT
• Erstellung von Vergabeunterlagen und Vertragsentwürfen
• Durchführung von Vergabeverfahren und Verhandlungen
• Kommunikation mit Bewerbern und Bietern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre o.ä
• Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in Anforderungsanalyse, Agile SW-Entwicklung (z.B. mit SCRUM)
• Erfahrung im Bereich Öffentliches Vergabemanagement o.a. mit umfassenden Kenntnissen im Vergaberecht und EVB-IT Verträgen wünschenswert
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden bzw. vorhandene Zertifizierung/en (PRINCE2, GPM, PMI o.ä.), gerne auch im Bereich FIM und/oder SAFe
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
• Kenntnisse in Jira, Confluence, Softwareentwicklung (z. B. V-Modell XT) und in IT-Strategien (z. B. SOA) von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
• Geringe projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaf

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Incentive-Reisen
• 30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)
• Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe

Chancengleichheit

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!