Projektleiter (m/w/d) - Kältetechnik

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Sie suchen einen neuen Job?

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Mobilitätsbranche und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in Wismar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

  • Festanstellung
  • Bruttojahresentgelt 50.000,00 € + Prämien
  • Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung
  • Parkplatz
  • Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstellen der Anlagenplanungen für den Neu- und Umbau von Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Heizungsanlagen
  • Projektabwicklung
  • Verantwortlich als erster Ansprechpartner der Kunden und Mitarbeiter auf den Baustellen und deren Leitung
  • Koordination und Kontrolle des Fertigungsprozesses auf der Baustelle
  • Regelmäßige Rücksprache mit den Bauleitern vor Ort
  • Interne und externe Berichterstattung über die Projekte
  • Antragstellung bei den Versorgern
  • Erarbeitung von Stücklisten und deren Bestellungen
  • Zusammenstellung der notwendigen Dokumentationsunterlagen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä., alternativ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) oder mit Berufserfahrung als Kälteanlagenbauer (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Projektsteuerung im Kälteanlagenbauerhandwerk ist zwingend erforderlich
  • Sicher im Umgang mit ERP Programmen, MS Office & Planungs- und Zeichensoftware
  • Befähigung/Zertifizierung für Antragstellung von Wasser- und Gasversorgung
  • Zum Führen eines Fahrzeuges ist die Führerschein Klasse B notwendig
Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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