Procurement Manager d/w/m - Offshore Wind

RWE Offshore Wind GmbH

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Als Procurement Manager im Offshore-Entwicklungsteam wirst Du mehrere unserer Offshore-Projekte in der Entwicklungsphase unterstützen. Dein Hauptaugenmerk wird auf der Ausschreibung und Verhandlung einer Vielzahl von Paketen liegen, darunter Ingenieurleistungen, Standortuntersuchungen, Beratungsdienste und Offshore-Arbeiten.

Die Rolle:

• Unterstützung unserer globalen Offshore-Projekte bei der Ausarbeitung von Projekt-/Paketbeschaffungsstrategien nach Bedarf
• Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit unterstützenden Funktionen und Projekten zur Zusammenstellung und Erstellung aller RFI/RFQ-Dokumente für die Ausgabe an den Markt für zugeteilte Anforderungen
• Durchführung der Lieferanten-Präqualifikation mit dem RWE Online-PQQ-System
• Erstellung von RFI/RFQs innerhalb des RWE Online-Tools eTendering
• Bewertung von RFQ-Antworten auf Basis der Total Cost of Ownership, um die Auswahl der geeignetsten Lieferanten zu gewährleisten
• Führen kommerzieller und rechtlicher Verhandlungen mit Unterstützung durch das interne Rechtsteam
• Überwachung und Anpassung an Marktveränderungen und -herausforderungen, um sie in unternehmensweite Strategien einfließen zu lassen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferantenschnittstellen
• Unterstützung der jüngeren Mitglieder des Beschaffungsteams, um die Entwicklung des Teams zu gewährleisten

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Procurement
• Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich
• Qualifikationen in einer anerkannten professionellen Beschaffungsakkreditierung (z.B. CIPS) / Wirtschaft / Business / Recht wären von Vorteil
• Fähigkeit, kommerzielle Risiken effektiv zu verstehen, um die Auswirkungen auf das Projekt zu minimieren
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Interessengruppen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Fähigkeit, bei Bedarf im In- und Ausland zu reisen, um die Durchführung Deines Arbeitspakets zu unterstützen

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick hier!

Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot (sebastian.emmelot@rwe.com), Kontakt Fachbereich: Donna Fern.

#LI-SE1

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.

Weitere Einblicke

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Journey Offshore - Trailer