(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit einer Mission: die Immobilienbranche durch Digitalisierung smarter und effizienter zu machen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten (Junior) Sales Manager (m/w/d), der Spaß daran hat, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Partnerschaften zu pflegen und unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen zu repräsentieren.

Aufgaben

• (Neu-)Kundenmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Pools an Warm-Leads sowie gezielte Ansprache potenzieller Kunden, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Account-Management: Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege von Kontakten innerhalb der Immobilien- und Bauwirtschaft.
• Messebesuche und Veranstaltungen: Repräsentation unseres Unternehmens auf Branchen-Events, Networking und Präsentation unserer Lösungen.
• Marktbeobachtung: Analyse von Trends und Wettbewerbern zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien.
• Technisches Verständnis: Du arbeitest dich in Themen wie Messtechnik und Hardware-Komponenten ein, um unsere Produkte optimal zu verstehen und zu präsentieren.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Innendienst, um gemeinsam optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Qualifikation

• Vertriebspersönlichkeit: Du bringst Begeisterung für den Vertrieb mit, gehst offen auf Menschen zu und überzeugst durch dein sicheres Auftreten.
• Kommunikationsstärke: Du kannst mit unterschiedlichsten Zielgruppen sprechen – vom Projektleiter bis zur Geschäftsführung.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne Hand in Hand mit Kollegen, um Kundenanforderungen bestmöglich umzusetzen.
• Technisches Interesse: Du bringst entweder ein Grundverständnis oder die Motivation mit, dich in Messtechnik und Hardware-Komponenten einzuarbeiten.
• Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Immobilienbranche, im Vertrieb oder in einem ähnlichen Bereich gesammelt.
• Struktur & Organisation: Du behältst den Überblick und weißt, wie du deine Ziele priorisierst.
• Flexibilität: Gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands sind für dich kein Problem (Führerschein Klasse B erforderlich).
• Digitales Mindset: Der Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich.
• Ausbildung: Du hast eine kaufmännische/technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einen wirtschaftlichen/technischen Studienabschluss.

Benefits

• Attraktives Gehalt: Faires Fixgehalt plus variable Erfolgskomponenten.
• Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung (z. B. Tesla).
• Dynamisches Umfeld: Ein junges, engagiertes Team in einem modernen Büro.
• Karrierechancen: Mit deinem Engagement und deiner Motivation stehen dir bei uns alle Türen offen, und du kannst in einem aufstrebenden Unternehmen als einer der ersten Mitarbeiter eine wichtige Rolle einnehmen.
• Weiterbildung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch in technischen Themen.
• Nachhaltigkeit: E-Parkplatz am Bürostandort und Fokus auf nachhaltige Geschäftsprozesse.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Solltest du nicht alle Vorraussetzungen mitbringen, keine Sorge! Mit einer guten Portion Motivation und einem hilfsbereiten Team kriegen wir alles hin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!