Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen in einem starken nationalen und internationalen Netzwerk kleiner, mittlerer und großer Kunden auszubauen
Ihre Aufgaben,Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte- Planung und Organisation von Teil- und Komplettladungen sowie Sonderfahrten
- Optimierung der Transporte hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu nationalen und internationalen Kunden
- Bearbeitung von Transportaufträgen sowie Erstellung und Prüfung von Frachtpapieren
- Überwachung und Koordination der termingerechten Lieferungen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation zu selbstständiger, prozess- und erfolgsorientierter Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Servicebereitschaft zeichnen Sie aus
- Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab
- Sie profitieren von einer gestaffelten Urlaubsgestaltung, je nach Betriebszugehörigkeit
- Ein starkes nationales und internationales Netzwerk aus kleinen, mittleren und großen Kunden bietet Ihnen vielseitige Kontakte
- Regelmäßige Re- und Upskilling-Initiativen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Sie erhalten ein solides monatliches Gehalt in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen täglich neue Herausforderungen
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122024-680356, nehmen Sie gerne Kontakt mit Julia Reinders unter 0201 82195-17 oder julia.reinders@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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