Exportsachbearbeiter (m/w/d)

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Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Exportsachbearbeitung, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Kenntnisse im internationalen Handel optimal einbringen können?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem dynamischen und global ausgerichteten Arbeitsumfeld zu entfalten und gemeinsam mit unserem Kunden die internationale Warenabwicklung erfolgreich zu gestalten.

Ihre Aufgaben
  • Erstellung aller für den Versand erforderlichen Unterlagen wie Versandanzeigen, Frachtbriefe, Speditionsaufträge, Markierungenk, Zollinhaltserklärungen, etc
  • Abwicklung von Zollformalitäten
  • Erstellung von Dokumenten gemü0 den Ausfuhrbestimmungen (z.B. Packlisten, Ursprungszeugnisse, Ausfuhrbegleitdokumente) in Deutsch und Englisch
  • Bersand der Unterlagen zur Beglaubigung an die IHK oder das Konsulat
  • Überwachung der Eingänge von Luft- und Seefrachtdokumenten
  • Verteilung interner und externer Dokumente (Rechnungen, Packlisten, Bestellschreiben, Kundenkorrespondenz)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wenn möglich Speditionskaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung in der Exportabwicklung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie strukturierte Vorgehensweise
Ihre Vorteile
  • Faire Bezahlung: Attraktive und marktgerechte Vergütung.
  • Social Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Anstellung durch ein etabliertes Personalüberlassungsunternehmen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen.
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit professionellen und erfahrenen Kollegen.
  • Wertschätzung und Anerkennung: Einbindung und respektvolle Behandlung im Unternehmen.
  • Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gegebenenfalls Homeoffice-Möglichkeiten.

Dann bewerben SIe sich jetzt – wir machen Ihren Einstieg ganz einfach! Schreiben Sie eine whatsapp, senden Sie Ihre Unterlagen oder rufen Sie an.

Kontakt

Maik Kuna

Business Manager

Telefon: 0751 359270

E-Mail: ravensburg@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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