Leitung (m/w/d) Konstruktion

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Ultraschalltechnologie, das innovative Lösungen für die industrielle Fertigung bietet. Sie entwickeln und produzieren hochpräzise Maschinen und Systeme, die in verschiedenen Branchen wie der Automobil-, Medizintechnik- und Verpackungsindustrie eingesetzt werden.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Auftragskonstruktion, einschließlich der Gruppen Aufnahme-, Werkzeugkonstruktion und Dokumentation
• Koordination der Aufgaben und Delegation an die Mitarbeiter sowie Kontrolle der Ergebnisse
• Identifikation und Vermeidung von ineffizienten Tätigkeiten, Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Erkennen von Qualifikationslücken bei den Mitarbeitern und Planung von Weiterentwicklungsmaßnahmen zur Förderung und Schließung dieser Lücken
• Prüfung von Maschinen hinsichtlich Maschinensicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Inhaltsstoffen sowie der Einhaltung gesetzlicher Normen und Richtlinien
• Entwicklung und Weiterentwicklung von konstruktiven Hilfsmitteln zur Reduzierung des Konstruktionsaufwands, der Konstruktionszeiten und zur Sicherstellung der Qualität
• Unterstützung anderer Fachbereiche bei technischen und konzeptionellen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, insbesondere im Sondermaschinenbau
• Ausgeprägte Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Prozessoptimierung und Teamführung
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software, insbesondere CREO, sowie Erfahrung im Umgang mit Produkt-Datenmanagement-Systemen (PDM)
• Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Team richtungsweisend zu führen
• Erfahrung im Change Management und in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung im Einschichtbetrieb
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, wie VWL, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Betriebsrente sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zugang zu kostenlosem Mineralwasser sowie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch eine Betriebsärztin
• Firmenevents, wie Weihnachtsfeiern, sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• Ein attraktiver Standort in der Natur, der zu Spaziergängen einlädt, mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlosen Parkplätzen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie die Möglichkeit zur innerbetrieblichen Weiterentwicklung