[ref. h26111624] Projektleiter als Bauherrenvertreter (w/m/d)
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren…?
Schluss mit dem bla bla.
Kommen Sie zu uns! Sie sind ein erfahrener Projektleiter mit Schwerpunkt Wohnungsbau und wollen auf der Investorenseite als Bauherrenvertreter arbeiten, die eine wirklich langfristige Perspektive bietet?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wer wir sind?
Unsere Profession und Leidenschaft ist der Wohnungsbau!
Denn seit fast 70 Jahren entwickelt, verwaltet, vermietet und verkauft die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH Immobilien.
Wir bieten mit rund 2.500 Wohnungen den Menschen im Landkreis Heidenheim ein Zuhause. Mit rund 60 WEG und ca. 900 Wohnungen sind wir der größte Player in der Region. Mit unserer Tochtergesellschaft sind wir u.a. im Energie- und Betriebskostenmanagement tätig.Wir stellen uns den Herausforderungen des Wohnungsbaus und wollen mit unseren Bauprojekten Akzente setzen für nachhaltiges Bauen und zeitgemäßes Wohnen.
Wir suchen zum nächstmöglich Zeitpunkt einen Projektleiter als Bauherrenvertreter (m/w/d)
Aufgaben- Als Bauherrenvertreter übernehmen Sie die A-Z Projektverantwortung im Wohnungsbau über alle Leistungsphasen. Wir sind nicht nur im Mietwohnungsbau, sondern auch im Bauträgerbereich tätig
- Natürlich legen wir Wert auf nachhaltiges Planen und Bauen, was für uns auch den wirtschaftlichen, energieeffizienten Gebäudebetrieb einschließt. Wir legen daher großen Wert auf ein QS-System, das Sie koordinieren und weiterentwickeln
- Sie haben bei uns die Chance bereits ab der Projektentwicklung Verantwortung zu übernehmen
- Sie berichten direkt an den bauaffinen Geschäftsführer
- Als Architekt oder Bauingenieur sind Sie auf Wohnungsbauprojekte spezialisiert
- Sie bringen mehrjährige und praktische Erfahrung aus der Planung oder Bauleitung mit
- Trotz aller Erfahrung und Routine haben Sie einen Blick für praktische, innovative Ansätze
- Sie sind Teamplayer und haben Interesse für unsere vielfältigen Geschäftsfelder
- Sie haben Lust sich in einem jungen Team – Durchschnittsalter 37 Jahre – einzubringen und bevorzugen agile und schlanke Führungsstrukturen
- Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Job in einem engagierten und positiven Arbeitsumfeld, bei dem Sie dennoch nicht ausbrennen und eine solide Work-Life Balance haben
- Natürlich bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit zeitgemäßer Gleitzeitregelung
- Ein faires Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und …., sowie wirklich sehr guter betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben
- Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld
Interesse? Dann Schluss mit dem Bewerbungs bla bla, lassen Sie uns doch einfach ins Gespräch kommen! Wir melden uns innerhalb von einem Tag.