Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d)
Unser Pega-Team wächst kontinuierlich, wir haben spannende Projekte vor uns.
Dein neuer Job- Entwurf und Weiterentwicklung digitaler Architekturen sowie Integration innovativer B2x-Lösungen in bestehende Anwendungslandschaften mit besonderem Fokus auf Pega
- Nutzung der Möglichkeiten von Low Code für dynamische, schnelle Entwicklungen
- Integration von auf der Basis Pega gebauten Lösungen in die Architektur des Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Zusammenarbeit mit der weltweiten Architektur-Community
- Übernahme von Schlüsselrollen in Softwareentwicklungs- wie auch in IT-Beratungsprojekten, insbesondere die fachliche Steuerung und Entwicklung von Pega-Teams
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen informatiknahen Studiengang und mehrjährige praktische Erfahrung in Pega-Projekten mit Architekturverantwortung
- Begeisterung für den Entwurf neuartiger IT-Lösungen, bei denen Integration mit anderen Lösungen eine entscheidende Rolle spielt
- Zertifikate als Pega Senior System Architect oder Pega Lead System Architect
- Kommunikationsstärke, Agilität, strukturiertes Arbeiten und Teamplayer-Mentalität
- Bereitschaft in internationalen Projektteams zu arbeiten und projektabhängig zu reisen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Bei Fragen steht dir Steve Kaltenhofer unter career.de@capgemini.com zur Seite.
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Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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