HR-Manager / Personalreferent (M/W/D)
Horn GmbH Gottmadingen
Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung
bis zum Onboarding
bis zum Onboarding
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse entlang des Employee-Lifecycles
- Organisation von Weiterbildungen, Jahresgesprächen im Rahmen
- Kommunikation mit den Betriebsräten
- Beratung von Führungskräfte in allen personalrelevanten
- Unterstützung der Personalleitung im Bereich Personalkostenplanung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und weiteren administrativen HR-Aufgaben
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Stellenangebot HR-Manager / Personalreferent (M/W/D) AB SOFORT auch in Teilzeit 70% bis 80% möglich Die Firma Horn GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigt über 130 Mitarbeiter. Mit hoher Kompetenz...
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wird unser Sortiment von leitfähigen Elektroden für die Medizin- und Labortechnik sowie von Fahrradkomponenten. Mit weltweit über 6 Millionen flexiblen Heizsystemen im Einsatz zählen wir seit langem zu den Marktführern der Branche.
HR-Manager / Personalreferent (M/W/D...
Horn GmbHGottmadingen
Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung
bis zum Onboarding
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse entlang des Employee-Lifecycles
• Organisation von Weiterbildungen, Jahresgesprächen im Rahmen
der PE