Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
Der Tarifvertrag der chemischen Industrie (IG BCE) garantiert dir hervorragende Konditionen sowie eine wertschätzende Entlohnung deiner Schichtbereitschaft. Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft eines Unternehmens, das in seiner Branche Maßstäbe setzt.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs: Fehlersuche, Behebung von Störungen und Wiederinbetriebnahme elektrischer Anlagen
- Wartungsarbeiten: Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit
- Schalthandlungen und Freischaltungen: Verantwortungsbewusster Umgang mit Anlagen und Betriebsmitteln, inklusive Schalthandlungen
- Optimierung und Schadensprävention: Erstellung von Schadensmeldungen und Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen
- Teamarbeit und Dokumentation: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise im Kraftwerksbereich oder ähnlichen technischen Umfeldern
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, da die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen essentiell ist
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Monatsgehalt: 3.800 € - 4.000 € brutto, je nach Qualifikation und Kenntnisstand, plus Schichtzulagen von bis zu 300 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Tarifvertrag der chemischen Industrie (IG BCE) mit hervorragenden Konditionen
- Intensive Einarbeitung und Schulungen, um dich schnell und nachhaltig ins Team zu integrieren
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Energieanlagenelektroniker (m/w/d) in Kamp-Lintfort!
Bewirb dich jetzt bevorzugt über unsere Bewerberplattform. Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-698920, nimm gerne Kontakt mit Dominika Knysak unter 02161 823990 oder dominika.knysak@adecco.de auf.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt
Dominika Knysak - Tel: 02161 823990 - Email: dominika.knysak@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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