Werkstudent Back Office (m/w/d)
Du arbeitest gerne strukturiert, fokussiert und zielorientiert? Außerdem hat dich der Bereich Rechnungsstellung in einem Konzern schon immer interessiert? Dann starte bei uns als Werkstudent im Back Office (m/w/d)!
Über die Position
Unser Partnerunternehmen, die Apleona Group GmbH, benötigt tatkräftige Unterstützung und bietet dir die Möglichkeit als Werkstudent Back Office (m/w/d) zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Die Position ist zunächst auf 6 Monate befristet.Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartner Andre Jelken bei Academic Work.
Das bieten wir dir- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung vor Ort kannst du remote arbeiten, bist aber jederzeit im Office willkommen
- Attraktive Vergütung: Hier wartet Gehalt von ab 15 Euro pro Stunde auf dich!
- Du erstellst Rechnungen auf Grundlage von Verträgen und erbrachten Leistungen
- Du unterstützt in der Leistungsdokumentation nach Abrechnungskatalogen
- Du betreust die interne Vertrags- und Unterlagenadministration anhand von Checklisten
- Du bist ordentlich studierend, wir sind für jegliche Studiengänge offen
- Du bringst ein wirtschaftliches Interesse und erste Erfahrungen aus der Rechnungsstellung mit
- Du sprichst fließend Deutsch (C1)
Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:
- Hilfsbereit
- Zielorientiert
- Energetisch
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.