[ref. r30672416] Niederaula - Techniker Anlagenmechanik (m/w/d)
Niederaula
Techniker Anlagenmechanik (m/w/d)
Standort: Niederaula
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Im Rahmen der Personalvermittlung zur Direkteinstellung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der installierten Lager- und Fördertechnik sowie Instandhaltung der Gebäudetechnik
• Erledigung von allgemeinen Wartungsarbeiten sowie Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
• Bearbeitung und Reparatur von Defektmeldungen / Mängelberichten
• Erledigung allgemeiner Handwerkstätigkeiten
• Mitwirkung im Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz
• Instandhaltung des Gebäudes und der Anlagen
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder eine andere mechanisch geprägte Ausbildung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum abteilungsübergreifenden Arbeiten (3-Schichtbetrieb)
• Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Consultinggate Personaldienstleistungen GmbH
Hattorfer Str. 39
36269 Philippsthal (Werra)
Deutschland
Telefonnummer: +49662026980
Mobilnummer: +491711515026
Faxnummer: +4966202819967
bewerbung@consultinggate-personal.de
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der installierten Lager- und Fördertechnik sowie Instandhaltung der Gebäudetechnik
• Erledigung von allgemeinen Wartungsarbeiten sowie Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
• Bearbeitung und Reparatur von Defektmeldungen / Mängelberichten
• Erledigung allgemeiner Handwerkstätigkeiten
• Mitwirkung im Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz
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Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder eine andere mechanisch geprägte Ausbildung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum abteilungsübergreifenden Arbeiten (3-Schichtbetrieb)
• Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
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