Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere therapeutischen Wohngruppen

a.) begleitet.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

• Begleitung und Förderung der Jugendlichen im Alltag
• Tägliche Reflektionsgespräche mit den Jugendlichen führen
• Gestaltung, Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie Ferienfreizeiten
• Koordination von Terminen
• Kriseninterventionen und Hilfeplanung
• Kooperation mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen und Arbeitsämtern
• Zusammenarbeit mit externen Therapeut*innen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikationen
• Vorerfahrung im Bereich der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil
• Systemische oder therapeutische Zusatzausbildung wünschenswert
• Wertschätzende Einstellung gegenüber Jugendlichen und Eltern
• Entscheidungsfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Empathie
• Verständnis für das jeweilige Krankheitsbild / die Problematik der Bewohnerinnen
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (3.696 € – 3.883 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

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