Controller / Finance Business Partner (m/w/x) Business Supporting Functions
Controller / Finance Business Partner (m/w/x) Business Supporting Functions Ihre Rolle In Ihrer Funktion als Controller und Finance Business Partner für ausgewählte Corporate bzw. Service Center (z.B. Corporate HR, HR Business Services, IT, Legal oder Kommunikation) arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Bereichsleiter zusammen und beraten diesen in kaufmännischen Fragestellungen Sie verantworten die Controllingprozesse für die betreuten Bereiche, beginnend bei der strategischen und finanziellen Mittelfristplanung, über Budget bis hin zu Forecast und IST-Reporting.
Die Festlegung der Preise für die Service Level Agreements runden diese Tätigkeit ab Sie unterstützen die Steuerung der Corporate bzw. Service Center, indem Sie bedarfsorientierte Analysen durchführen, geeignete Kennzahlen entwickeln sowie Handlungsempfehlungen ableiten und deren Umsetzung nachhalten Sie übernehmen Aufgaben und Verantwortung bei bereichsübergreifenden Initiativen und Projekten (z.B. Controlling von gruppenweiten Transformationsinitiativen, Globale Funktionskostentransparenz, Verbesserung des Planungsprozesses für die Business Supporting Functions, Weiterentwicklung des SLAVerrechnungsprozesses) Mit der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Instrumenten stellen sie sicher, dass die Controllingtools State of the Art bleiben und leisten einen Beitrag zur Effizienzsteigerung.
Job Requirements Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling mehrjährige Berufserfahrung als Controller in einem internationalen Konzern, idealerweise in einer Business Supporting Function sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse und Interesse an digitalen Themen idealerweise Praxiserfahrungen als Finance Business Partner analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zur Erarbeitung hochwertiger Finanzanalysen und -kommentierungen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit gute Interaktionskompetenz mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Your ZEISS Recruiting Team: Marina Löw