Systemadministrator / IT Service Manager (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die technische Unterstützung sowie die Verwaltung der IT-Infrastruktur und den effizienten Betrieb der IT-Systeme am Standort.
• Sie sind primäre Ansprechperson zur Lösung von IT-Vorfällen und -Änderungen und stellen IT-Support für andere Standorte bereit.
• Sie warten und unterstützen lokale IT-Systeme, einschließlich solcher, die sich auf Produktion, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Datenbanken beziehen.
• Sie stellen die Implementierung und Aufrechterhaltung globaler IT-Standards und -Prozesse am Standort sicher, um Konsistenz und Compliance in der gesamten IT-Infrastruktur des Standorts zu gewährleisten.
• Sie verwalten die Beziehungen zu lokalen IT-Lieferanten, überwachen die Einkaufsaktivitäten und stellen die rechtzeitige Lieferung von IT-Geräten und -Dienstleistungen sicher.
• Sie fungieren als lokaler IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), implementieren Sicherheitsmaßnahmen, überwachen die Einhaltung von Vorschriften und beheben Sicherheitsvorfälle nach Bedarf.

• Sie haben eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine durch Fortbildung / Berufserfahrung erworbene gleichwertige fachliche Qualifikation.
• Sie besitzen nachgewiesene Erfahrung im Bereich IT-Support und -Management, vorzugsweise in einem Fertigungs- oder Industrieumfeld.
• Sie verfügen über ausgeprägte technische Kenntnisse bei der Fehlerbehebung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen sowie über Erfahrung mit Rechenzentrumsinfrastruktur und -einrichtungen und mit IT-Service-Desk- und Asset-Management-Systemen und -Software.
• Erfahrung mit Windows-Server-Technologien (AD, DFS, Print Services, SCCM, SQL) sowie Netzwerken (DNS, DHCP, SSL, OSI-Modell und TCP/IP) runden Ihr Profil ab.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach IG Metall und vielen weiteren Sozialleistungen (z. B. subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Dienstrad-Leasing etc.)
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen, internationalen Unternehmen

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